Inizio

11/12/2020

Termine

06/03/2021

Edizione

1

Lingua

Italiano

Format

Online

Il concetto di leadership e, dunque, la figura del leader ha subìto nel tempo una profonda trasformazione ed è oggetto di importante attenzione, anche alla luce degli impatti della pandemia da Covid-19. Una buona leadership è condizione necessaria all’interno della imprese, affinché possa essere garantito il raggiungimento di molteplici risultati da un punto di vista di performance, aggregazione, collaborazione, benessere individuale e collettivo. In tale contesto è necessario che chiunque occupi posizioni di responsabilità all’interno dell’impresa, possieda gli elementi necessari affinché possa agire in un’ottica di leadership guidando al meglio il proprio team.

Requisiti di ammissione

L’accesso al Corso è riservato ai candidati in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

– Diploma;
– Laurea triennale;
– Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
– Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04;
– Laurea conseguita secondo l’ordinamento antecedente al D.M. 509/99;
– Altro titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente.

Direzione e coordinamento

Angelo Rosa

Direttore scientifico

Simona Binetti

Coordinatore operativo

Struttura del corso

Le ore totali di formazione vengono ripartite come di seguito:

Primo Modulo

La visone dinamica dell’impresa: il “Modello del Quadrifoglio”:

Analisi delle quattro componenti del modello: obiettivi aziendali, capacità necessarie, capacità disponibili, obiettivi individuali

Concetti di budget, dimensionamento organici e motivazione

Secondo Modulo

Ricerca d’aula e condivisione di gruppo: il ruolo e le caratteristiche del manager nelle organizzazioni;

Problemi e opportunità;

Modelli di leadership.

Terzo Modulo

Le dinamiche motivazionali;

I fattori motivazionali;

Come si misura la motivazione:

  • il colloquio individuale
  • il sondaggio di opinioni

Esercitazione pratica: il Flash Report

Quarto Modulo

Presentazione risultati dell’analisi di clima e discussione d’aula;

Gli strumenti per la gestione delle risorse umane: capacità d’ascolto e di relazione;

Gestione e sviluppo delle risorse umane;

Casi concreti segnalati dai partecipanti;

Quinto Modulo

La comunicazione come strumento di gestione: principi base;

Test di autodiagnosi: “I quattro stili di comportamento”;

Le caratteristiche degli stili: punti forti e punti deboli;

Gli strumenti di comunicazione: voce, telefono, email, social

à Caratteristiche, pericoli, opportunità

 

Sesto Modulo

Il coaching e il training manageriale;

La scienza dell’allenamento;

Il paradigma del coaching e la leadership positiva.

Settimo Modulo

Le virtù;

Le potenzialità personali

  • cosa sono
  • come si riconoscono

Esercitazione: le mie potenzialità;

Esercitazione: una lettera di presentazione.

Ottavo Modulo

Gli obiettivi

  • Obiettivi di risultato, di prestazione, di competenza
  • Esercitazione: i miei obiettivi 2018
  • Il piano d’azione

Setting del colloquio: tempo e spazio

Le domande, il silenzio, le restituzioni, la memoria

Nono Modulo

La bussola del coaching

  • Problema
  • Potenzialità
  • Obiettivi
  • Piano d’azione e ostacoli

Sessioni di coaching

Decimo Modulo

Sessioni di coaching

La motivazione dal punto di vista dell’individuo: competenza, autonomia, relazionalità

La mappatura del gruppo

 

TOTALE: 80 ORE

I docenti del Corso provengono dalla School of Management dell’Università LUM Giuseppe Degennaro e da altre prestigiose Università italiane oltre che da professionisti del settore.

Il percorso verrà erogato online in formula week end (venerdì pomeriggio dalle 15 alle 20 e sabato mattina dalle 9 alle 14)

Costo e incentivi

Prezzo del Master € 3.500

Per informazioni:

Dott. Giorgio Calia (calia.tutor@lbsc.it)

 

La nostra è un’offerta formativa completa, che si arricchisce di anno in anno di contenuti in linea con le esigenze delle aziende e del mercato del lavoro.

Ti servono altre informazioni?

Puoi contattarci anche utilizzando il form

Email: postgraduate@lum.it - Tel: 080 6978111 - 080 6978359





*Campi obbligatori

Manifestazione di consenso al trattamento
dei dati da parte dell'interessato


II sottoscritto, ai sensi dell'art. 7 Reg. EU 2016/679 e del Dlg.196/2003 esprime liberamente il consenso al trattamento del propri dati da parte della Università LUM Jean Monnet per le seguenti finalità:

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