Accelerated Leadership Program

Fare di tutto per permettere alle persone di lavorare al meglio, ottenere risultati sfidanti, essere totalmente engaged e rispettare il pianeta è il compito di ogni leader.

Tutto ciò è ancor più diffcile nell’attuale mondo VUCAD (volatile, incerto, complesso, ambiguo, digitale) dove la crescente incertezza, l’impatto delle nuove tecnologie e dei nuovi modi di lavorare rendono sempre più difficile il compito dei leader. Ma è proprio in queste condizioni che la leadership diventa essenziale e che si può fare la differenza attraverso una visione chiara e condivisa, una comunicazione efficace e la creazione di un clima di fiducia e di collaborazione che permette alle persone di esprimere il loro massimo potenziale e di essere engaged.

Il leader deve quindi sviluppare flessibilità e resilienza adattando il proprio stile per poter motivare, supportare e guidare i propri collaboratori verso traguardi sempre più sfidanti e sostenibili.

Obiettivi

L’ALP, percorso di alta formazione universitaria, lavora sulla crescita a 360° delle principali competenze di leadership e di management necessarie a gestire sempre meglio se stessi, il rapporto con gli altri ed i collaboratori.
L’ALP consente di:
• riflettere sulle competenze distintive per l’efficacia della propria leadership
• comprendere come diventare un leader sostenibile
• conoscere meglio se stessi, i propri limiti e valorizzare le proprie risorse
• comprendere cosa si deve fare per permettere alle persone di lavorare al meglio e di essere totalmente engaged
• costruire relazioni positive e basate sulla fiducia con i propri collaboratori, con i colleghi ed il proprio capo
• allenare le proprie capacità di comunicazione interpersonale
• allenare le proprie capacità di delega e di coinvolgimento dei collaboratori nei processi decisionali
• apprendere a dare feedback efficaci
• affrrontare con successo i processi di cambiamento (digitale, sostenibilità)