Imprese Executive Education EMBA
Inizio
23/01/2025
Termine
28/03/2025
Edizione
3
Format
Part-Time
Sede
Milano
Termine iscrizioni
16/01/2025
Fare di tutto per permettere alle persone di lavorare al meglio, ottenere risultati sfidanti, essere totalmente engaged e rispettare il pianeta è il compito di ogni leader.
Tutto ciò è ancor più diffcile nell’attuale mondo VUCAD (volatile, incerto, complesso, ambiguo, digitale) dove la crescente incertezza, l’impatto delle nuove tecnologie e dei nuovi modi di lavorare rendono sempre più difficile il compito dei leader. Ma è proprio in queste condizioni che la leadership diventa essenziale e che si può fare la differenza attraverso una visione chiara e condivisa, una comunicazione efficace e la creazione di un clima di fiducia e di collaborazione che permette alle persone di esprimere il loro massimo potenziale e di essere engaged.
Il leader deve quindi sviluppare flessibilità e resilienza adattando il proprio stile per poter motivare, supportare e guidare i propri collaboratori verso traguardi sempre più sfidanti e sostenibili.
Obiettivi
L’ALP, percorso di alta formazione universitaria, lavora sulla crescita a 360° delle principali competenze di leadership e di management necessarie a gestire sempre meglio se stessi, il rapporto con gli altri ed i collaboratori.
L’ALP consente di:
• riflettere sulle competenze distintive per l’efficacia della propria leadership
• comprendere come diventare un leader sostenibile
• conoscere meglio se stessi, i propri limiti e valorizzare le proprie risorse
• comprendere cosa si deve fare per permettere alle persone di lavorare al meglio e di essere totalmente engaged
• costruire relazioni positive e basate sulla fiducia con i propri collaboratori, con i colleghi ed il proprio capo
• allenare le proprie capacità di comunicazione interpersonale
• allenare le proprie capacità di delega e di coinvolgimento dei collaboratori nei processi decisionali
• apprendere a dare feedback efficaci
• affrontare con successo i processi di cambiamento
Il programma si rivolge a manager, alti potenziali, liberi professionisti, project manager e imprenditori appartenenti a qualsiasi area funzionale/settore che hanno (o avranno) la responsabilità di guidare e/o gestire persone o unità organizzative.
Lorenza Angelini
Direttore scientifico
Marialba Mauri
Coordinatore operativo
Le ore totali di formazione vengono ripartite come di seguito:
Il programma si struttura in 4 moduli della durata di 2 giornate ciascuno.
Il primo modulo di 2 giorni ha inizio con un Outdoor Training che coinvolgerà i partecipanti emotivamente e fisicamente in un’esperienza collettiva in cui saranno protagonisti di un lavoro di team che
innesca un processo di costruzione del gruppo favorendo lo sviluppo delle relazioni.
Il percorso formativo verterà sulle seguenti tematiche
Modulo 1: Personal Mastery (modalità Outdoor Training) – fuori sede
23-24 gennaio 2025
Modulo 2: Servant & Sustainable Leadership
13-14 febbraio 2025
Modulo 3: People Management: engagement e delega
6-7 marzo 2025
Modulo 4: Comunicazione efficace, feedback e fiducia
27-28 marzo 2025
Una Faculty di eccellenza, composta da Docenti Senior della LUM-School of Management a cui si aggiungeranno alcune testimonianze di prestigio di Top Manager di aziende leader nei loro settori.
La quota di iscrizione è di € 4.500,00 (IVA esente).
Per le iscrizioni perfezionate (con pagamento avvenuto) entro il 30 novembre 2024 sarà previsto uno sconto del 10%.
Nel caso di iscrizioni di più partecipanti della stessa azienda, è previsto uno sconto del 10% sulle quote dal secondo partecipante in avanti.
Sconto del 10% per i laureati LUM.
Sconti cumulabili fino ad un massimo del 20%.
Il costo del soggiorno (viaggio, vitto, alloggio) previsto per il modulo di Outdoor Training è escluso dalla quota.
Il corso è finanziabile con i principali fondi interprofessionali per la formazione.
La frequenza è obbligatoria: il limite massimo di assenze è pari al 30% dell’attività didattica strutturata.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.
La nostra è un’offerta formativa completa, che si arricchisce di anno in anno di contenuti in linea con le esigenze delle aziende e del mercato del lavoro.
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