Master in Risorse Umane e Organizzazione

La funzione della Direzione del Personale, in un momento sociale ed economico complesso come quello attuale, assume un ruolo strategico per i nuovi processi di innovazione.

Il Master in Risorse Umane e Organizzazione (MAHRM) è un master universitario di I livello, con un percorso formativo part-time altamente professionalizzante. È rivolto a tutti coloro che vogliono acquisire e sviluppare modelli, competenze e strumenti necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche e nelle attività di consulenza per la selezione, formazione e sviluppo delle persone.

Il MAHRM consente di acquisire conoscenze e competenze teorico-pratiche, di tipo giuridico e manageriale, nelle diverse aree gestionali così da formare figure con un background elevato e poliedrico per la gestione del “Capitale Umano”, finalizzato a un rapido e qualificato accesso al mondo del lavoro.

L’HR Manager non si trova a gestire risorse in senso generico, ma svolge un lavoro complesso e culturalmente sfidante che necessita di professionalità sempre più complete e multidisciplinari.

Il Master in Risorse Umane e Organizzazione intende dare una risposta formativa alle numerose sfide e cambiamenti che oggi investono il Dipartimento di Gestione delle Risorse Umane, come:

• l’emergere di nuovi modelli organizzativi basati sul lavoro per progetti e resi possibili dalle evoluzioni della tecnologia;
• l’esigenza pressante di sviluppare il patrimonio di competenze e talenti aziendali;
• l’emergere di nuovi strumenti basati sulle tecnologie intranet per la gestione della comunicazione e della formazione;
• la gestione delle diversità e delle componenti multiculturali della forza lavoro;
• l’emergenza del concetto di sostenibilità e di etica aziendale.

Per rispondere a queste esigenze, il MAHRM propone un percorso formativo altamente professionalizzante pensato per chi intende operare con successo nella gestione delle risorse umane all’interno di aziende o enti pubblici, o intraprendere un percorso nella consulenza HR.

L’ammissione al Master in Risorse Umane e Organizzazione (MAHRM) è subordinata al conseguimento di una laurea di I livello, diploma universitario o laurea di II livello o titolo di studio estero equipollente, in discipline economiche, tecnico-scientifiche e quantitative, giuridiche, umanistiche e socio-politiche.

Possono partecipare alla selezione anche coloro che sono candidati a conseguire il titolo di studio richiesto, a condizione di conseguire tale titolo entro la sessione straordinaria dell’Anno Accademico precedente a quello di iscrizione. Tali candidati saranno ammessi con riserva e potranno perfezionare l’iscrizione al MAHRM della LUM School of Management nella sede di Bari (Casamassima) solo successivamente al conseguimento del titolo.