Master Pubblica Amministrazione
Inizio
13/01/2026
Termine
05/03/2026
Format
Online
Il Corso fornisce conoscenze fondamentali sulla gestione del personale pubblico, sulle modalità di assunzione, sui diritti e sulla carriera. Approfondisce l’organizzazione e le riforme della Pubblica Amministrazione, con un focus sulla digitalizzazione, la semplificazione ed il PIAO. Ancora, le lezioni avranno come obiettivo quello di informare sugli strumenti per la pianificazione strategica, la misurazione e la valutazione della performance, promuovendo la creazione di valore pubblico, la qualità dei servizi e l’efficienza dell’azione amministrativa.
Angelo Rosa
Direttore scientifico
Il percorso formativo analizza il personale pubblico, le modalità di assunzione e i diritti dei dipendenti; approfondisce l’organizzazione della PA e le sue riforme; esamina digitalizzazione, semplificazione e qualità dei servizi; tratta pianificazione, misurazione e valutazione della performance per creare valore pubblico e migliorare l’efficienza amministrativa.
Articolato in quattro moduli e distribuito su 16 incontri pomeridiani (martedì e giovedì di 2,5 ore ciascuno), il programma didattico svilupperà le seguenti tematiche:
Modulo 1 – Il personale pubblico
Modulo 2 – L’organizzazione della PA
Modulo 3 – La riforma della Pubblica Amministrazione
Modulo 4 – La pianificazione, la misurazione e la valutazione della performance
Per l’iscrizione dei dipendenti della Pubblica Amministrazione che operano presso Enti che hanno aderito al programma Valore PA 2025 è necessario fare riferimento alle comunicazioni inviate da INPS al Referente Valore PA del proprio Ente di appartenenza ed effettuare l’iscrizione attraverso il Portale INPS, sempre secondo le tempistiche comunicate dall’Istituto.
I dipendenti pubblici privi del finanziamento INPS o i professionisti interessati a frequentare i corsi di aggiornamento Valore PA con percorso a pagamento possono manifestare il loro interesse inviando una richiesta all’indirizzo postgraduate@lum.it.
La nostra è un’offerta formativa completa, che si arricchisce di anno in anno di contenuti in linea con le esigenze delle aziende e del mercato del lavoro.
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