Management del Welfare regionale e dei servizi sociosanitari

La crisi dei sistemi di welfare occidentali sta mettendo a dura prova i governi nazionali e regionali. I problemi che vengono riscontrati riguardano: la raccolta fiscale, l’epidemiologia sociale, la sostenibilità dell’offerta, la disuguale accessibilità, la governance dei servizi, il “deficit di soluzioni e strategie” necessarie per innovare i sistemi di welfare in particolare a livello regionale.

Le soluzioni che per cinquant’anni hanno pilotato il pensiero politico, professionale e organizzativo-gestionale sono sempre meno adeguate e sostenibili, basate su un’idea di welfare gestito con risorse pubbliche e non legate ad investimenti condivisi e strategici, a servizio di uno sviluppo sociale sostenibile. Le Regioni stanno vivendo queste contraddizioni e sono sottoposte a un crescente “giudizio di effettiva capacità” sociale, gestionale ed etica nell’affrontare questa sfida. Non può essere gestita in modo recessivo, chiedendosi se gli attuali sistemi di offerta riusciranno a vincere la sfida.

L’attuale deficit di prospettiva evidenzia grandi rischi, ma anche potenzialità a disposizione delle professionalità se saranno capaci di interpretare in modi nuovi la sfida, ripensando l’azione professionale nei processi organizzativi, gestionali, valorizzando le capacità necessarie per misurare i risultati, l’impatto sociale, i costi e i benefici conseguiti.

Gli obiettivi

• conoscere e confrontare i sistemi regionali di welfare comparando le migliori soluzioni per implementarle nei territori;
• approfondire le soluzioni che consentono il miglioramento dei risultati clinici e sociali;
• apprendere soluzioni che consentano di misurare gli esiti del lavoro professionale nei diversi setting operativi;
• identificare le potenzialità messe a disposizione dalle pratiche generative;
• consentire a giovani professionisti di contribuire all’innovazione professionale e organizzativa nei

Questi obiettivi si concentrano sulle potenzialità per personalizzare le pratiche sociosanitarie, renderle sostenibili, misurare gli indici di costo/efficacia, offrendo la possibilità di contribuire all’innovazione del proprio sistema regionale di welfare.