LUM SCHOOL OF MANAGEMENT
Divisioni

Il cuore della Lum School of Management

LE QUATTRO DIVISIONI DELLA LUM SCHOOL OF MANAGEMENT
Lum School of Management ha deciso di strutturare al suo interno quattro divisioni con l’obiettivo di attivare nuove direttrici di ricerca e sviluppo.

Ai tradizionali percorsi di formazione Master ed ai corsi di Alta Formazione e di Specializzazione, la Scuola affianca importanti attività di elevato valore scientifico: promuove molteplici iniziative seminariali ed importanti convegni, occasione di incontro e dibattito sui processi di innovazione aziendale, partecipa alla realizzazione di iniziative sperimentali e di ricerca con i principali attori territoriali pubblici e privati. In questo processo di sviluppo la Lum School of Management ha deciso di strutturare al suo interno quattro divisioni con l’obiettivo di attivare nuove direttrici di ricerca e sviluppo.

School of International Studies

School of Law

School of Business English

Summer School

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MIFL

The main objective of the Master is to train professionals and provide them with strong skills in the fashion and luxury industries, in order to identify new business opportunities in international markets and to build and manage projects in creative industries. Financeable with Pass Laureati and INPS scholarships.

MIBC

The programme of this one-year Master in International Business in China (MIBC) intends to provide graduates with a comprehensive and critical understanding of key issues in international business and economic development, as well as valuable perspectives on China’s economies and multinationals. Its ultimate objective is to prepare participants with strong skills for a successful international business career in Asian markets, more specifically, in the development of projects and partnering relationships between Italy and China.

MISWEPS

Il Master promuove lo sviluppo di conoscenze e competenze trasferite e declinate con riferimento al ruolo economico-sociale delle istituzioni di imprese sociali (non profit e profit) ed ETS. Tali competenze sono finalizzate all’elaborazione di teorie e strumenti operativi propedeutici allo sviluppo di concreti piani di azione “imprenditoriale” e alla formazione di Manager dell’Impresa Sociale, degli ETS ormai indispensabili per il nostro modello di Welfare.

 

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