LUM SCHOOL OF MANAGEMENT
I Partner

Una rete di aziende capillare

Ad oggi, più di 600 istituzioni e aziende hanno siglato accordi di collaborazione con la LUM School of Management

Nel processo di sviluppo della LUM School of Management, si sono via via consolidati, numerosi e proficui, i rapporti con le imprese, con le istituzioni pubbliche e le aziende sanitarie, con le organizzazioni del Terzo settore e con quelle di rappresentanza, rispetto alle quali la Scuola si propone quale interlocutore privilegiato, volto ad offrire competenze e risorse, per collaborare con il tessuto produttivo, istituzionale e culturale che quotidianamente profonde il medesimo impegno nel miglioramento e nella crescita del Paese.

Ad oggi, più di 600 istituzioni e aziende hanno siglato accordi di collaborazione con la LUM School of Management, accordi che prevedono lo scambio continuo di conoscenze, la partecipazione di imprenditori, manager, amministratori e dirigenti pubblici alle attività formative proposte, le visite aziendali, l’inserimento in stage dei corsisti presso le realtà aziendali e molteplici opportunità di placement qualificato e coerente con i percorsi formativi attivati.

La nostra offerta formativa completa,
che si arricchisce di anno in anno
di contenuti sempre più approfonditi
con una Faculty di altissimo livello

NEWS

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MIBC

The programme of this one-year Master in International Business in China (MIBC) intends to provide graduates with a comprehensive and critical understanding of key issues in international business and economic development, as well as valuable perspectives on China’s economies and multinationals. Its ultimate objective is to prepare participants with strong skills for a successful international business career in Asian markets, more specifically, in the development of projects and partnering relationships between Italy and China.

MATOM

Il MATOM è un percorso che fornisce le competenze specialistiche per costruire, proporre e promuovere servizi e prodotti in ambito turistico.

MIMAS

Il Master è volto a formare personale sanitario sulle tematiche economiche, di management, strategiche ed organizzative delle Aziende Sanitarie e di consolidare competenze di alto profilo tecnico-organizzativo per governare i processi di cambiamento strategico nel settore sanitario, con un deciso orientamento alle “problematiche” concernenti la “gestione” dell’innovazione e la produzione di valore in chiave aziendale, tematiche tipiche della Lean organization.